Teamleider Horeca zwembad Octopus Leusden

Zorg jij ervoor dat alles in de horeca en binnen jouw team soepel verloopt? Ben je flexibel beschikbaar voor minimaal 32 uur per week? Dan zoeken wij jou!

De functie

Onze Gerda, teamleider horeca, gaat na 28 jaar het horecastokje zo langzamerhand overdragen! Zwembad Octopus bevindt zich middenin de samenleving van Leusden en wil voor alle inwoners passende activiteiten bieden. Daarom is er discozwemmen voor de jeugd, je kunt er kinderverjaardagen vieren maar er is ook een ladiesnight vol met aquasport actie!

De nieuwe teamleider nodigen we van harte uit de activiteiten uit te breiden. Ook de menukaart willen we aanpassen naar voor elk wat wils, denk aan vegetarische, vegan en halal opties. En naast het softijsje en frietje, wat áltijd zal blijven, want dat hoort erbij, willen we nadenken over gezondere opties.

De horeca is een onmisbaar gedeelte bij de zwembeleving van onze klanten en daarom zorgen we er met het hele team voor dat bezoekers zich welkom voelen. Onze horecamedewerkers zijn hét visitekaartje van de horecagelegenheid.

Wat ga je doen als meewerkend voorman binnen de horeca:

• Samen met je team zorgen voor de beste horecabeleving.

• Personeelsplanning en maken van de roosters.

• Aansturen van het horecateam, voeren van functioneringsgesprekken.

• Voorraadbeheer en plaatsen van de bestellingen bij diverse leveranciers.

• Je bent eindverantwoordelijk voor het schoonhouden van de horecagelegenheid conform HACCP richtlijnen

• Het zo goed mogelijk afstemmen van de horeca op de wensen van de bezoekers.

Het is belangrijk dat je flexibel beschikbaar bent, óók op vrijdagavond en af en toe op zaterdag en zondag. We bespreken graag samen jouw wensen. 

Dit bieden wij jou
Wij staan met een enthousiast team klaar om je welkom te heten! Daarnaast bieden wij:

• een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week, met de intentie dit te verlengen;

• een salaris volgens cao-zwembaden schaal 4 tot maximaal €2.816,49 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd en ervaring;

• een leuk team om mee samen te werken in een sportieve omgeving;

• 8% vakantiegeld;

• een aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Recreatie;

• 32 uur per jaar vrij te besteden aan persoonlijke ontwikkeling in de SRO Academie;

• gratis baanzwemmen in een aantal SRO baden en korting op zwemles en recreatief zwemmen voor jou en je gezin;

• een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende- en tandartsverzekeringen;

• veel werkplezier bij een werkgever die serieus aandacht heeft voor mens en maatschappij!

• Jij bent service- en klantgericht.

• Jij ziet waar je nodig bent en laat de horeca op rolletjes lopen!

• Flexibiliteit; je werkt ook op vrijdagavond en af en toe op zaterdag en/of zondag.

• Ervaring als eindverantwoordelijke in de horeca is een must, evenals ervaring met het aansturen van een team.

Nieuwsgierig!

Leuk! Wij ook naar jou! Heb je nog vragen over de vacature of procedure? Onze recruiter Anneke komt graag in contact met jou, bel of WhatsApp haar via 06-18608761. Even sparren met Thom, je toekomstige manager, bel dan 06-39315009.

Over SRO

SRO is een betrokken organisatie met een maatschappelijke missie. Wij helpen gemeentes bij het realiseren van hun doelstellingen op het gebied van vastgoed, sport en vrije tijd. Onze pijlers: beheer & onderhoud van gemeentelijk vastgoed, exploitatie van sportaccommodaties en sportstimulering voor jong en oud. Dankzij onze jarenlange ervaring en samenwerkingsrelaties met gemeenten, kennen wij de markt en het speelveld als geen ander. Maar het zijn vooral de gebruikers die het hart vormen van elke accommodatie: de maatschappelijke functie van vastgoed valt of staat met het gebruik ervan. Een bloeiende sportvereniging of onderwijsinstelling, een actief bezocht cultuurgebouw, een drukbezocht zwembad. Zo hebben zoveel mogelijk inwoners baat bij gemeentelijk vastgoed. “De klanten van onze klanten zijn onze echte klanten.”

Deze missie en sfeer vind je ook als collega bij SRO. Een organisatie met hechte teams, maatschappelijk belang, een sterk klantgerichte visie en thema’s zoals duurzaamheid, innovatie en een betere leefwereld. Een sociale werkgever met serieuze aandacht voor de mens en maatschappij. Het start bij SRO, wanneer start jij?