HR-medewerker

Ben jij een HR-professional die graag verschillende dingen doet en wil je zelf groeien in je werk? Dan zoeken wij jou!

Als HR-medewerker ben je belangrijk voor ons team. Je werkt aan veel verschillende onderwerpen: verzuim, actuele wet- en regelgeving, duurzame inzetbaarheid van medewerkers en de onboarding van nieuwe collega’s. Jij zorgt ervoor dat alles soepel loopt. Je bent voor je collega’s maar soms ook voor externe partijen het eerste, betrouwbare aanspreekpunt bij vragen op gebied van HR.

Dit doe je bijvoorbeeld:

• Arbeidscontracten maken en personeelsdossiers bijwerken in AFAS

• Werkprocessen verbeteren en digitaal maken

• Vragen van collega's over HR beantwoorden

• Meewerken aan projecten zoals verzuimtrainingen en nieuwe samenwerkingen

• Meedenken over nieuwe HR-ideeën en de uitvoering daarvan
  

Waarom is dit jouw kans?

Wij zijn een bedrijf dat volop in ontwikkeling is. Jij krijgt de ruimte om onze personeelsadministratie op orde te brengen. Ken je e-HRM van AFAS goed? Geweldig! We willen graag jouw ideeën horen om onze HR-processen nog slimmer en digitaler te maken.

Kortom: Een baan waarin je echt verschil maakt, jezelf kunt ontwikkelen en elke dag anders is. Lijkt dit je wat?

Wat bieden wij?
Je werkt samen met een HR-team van in totaal 9 collega’s, ieder met een eigen aandachtsgebied. Ondanks de eigen specialisaties is er nauw contact en wordt er als team gewerkt. Gezelligheid en professionaliteit zijn belangrijke factoren die je bij ons terugvindt! 

Als HR-medewerker ben je werkzaam op ons kantoor in Haarlem, maar de eerste drie maanden word je in Amersfoort ingewerkt. Ook daarna haak je regelmatig aan bij je team in Amersfoort. Naast een afwisselende functie met veel vrijheid, bieden we je graag:
 

📝 Een contract voor 24 uur per week (onze voorkeur gaat uit naar ma-di-wo, maar dit is bespreekbaar)

💰 Een goed salaris op basis van CAO Vermo schaal 6, maximaal €3.569,- bruto per maand o.b.v. 36 uur 

⛱️ Natuurlijk 8% vakantiegeld, daarnaast een eindejaarsuitkering van 8,33% 

🧐 Een aantrekkelijke pensioenregeling via het ABP, waarvan de werkgever 70% bijdraagt 

👩‍🎓 32 uur vrij te besteden aan persoonlijke ontwikkeling in de SRO Academie 

🏊‍♀️ Een collectieve ziektekostenverzekering, korting op verzekeringen & zwemmen in SRO-zwembaden 

🌲 Aandacht voor jouw ontwikkeling en perspectief om door te groeien naar andere functies binnen de organisatie! 

Wat neem je mee? 

Jij bent een hands-on HR-medewerker en administratieve kei. Je durft initiatieven te nemen vanuit je kennis en ervaring. Je denkt graag mee in het verder professionaliseren en digitaliseren van de processen om de afdeling naar een hoger niveau te tillen! 

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten: 

🤝 Je hebt ervaring in een (allround) HR-functie

👍 Je hebt (door ervaring verkregen) mbo-niveau 

🧐 Je blust niet de hele dag brandjes, maar kijkt structureel: hoe kan dit slimmer? 

☎️ Je snapt dat nóg meer mail vaak niet de oplossing is 

🤐 Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en werkt accuraat 

👷 Je werkt overzichtelijk en gestructureerd 

🤗 Je hebt een sociale en proactieve houding 

Ben jij de kandidaat die wij in gedachten hebben? Neem dan contact op met Coco Koole, onze recruiter, 06 22 23 88 40. Een appje sturen mag ook, meteen solliciteren is nog beter. We nemen snel contact met je op voor een eerste kennismaking.
Ook SRO-collega’s worden van harte uitgenodigd te solliciteren, wie weet is dit een passende carrière switch voor jou!