Bedrijfsleider Buitensport

In verband met een nieuwe interne uitdaging voor Robert, onze huidige Bedrijfsleider Buitensport, komt deze functie vrij. Bedrijfsleider Buitensport is een interessante en veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor de exploitatie, het onderhoud en het beheer van onze mooie buitensportaccommodaties. Uiteraard doe je dit samen met een team van professionals die alles weten van het onderhouden van natuur- en kunstgrasvelden, snoeien, maaien, repareren van hekwerken, bestrating en beregeningsinstallaties. 

Kernpunten van de vacature:

Je geeft richting en sturing aan het team binnen de ontwikkelende toekomstvisie voor de gemeentelijke sportparken. Dit houdt in dat je strategisch kan meedenken, beleidsmatige keuzes kan onderbouwen en goed bent in het meenemen van de collega’s in de gemaakte keuzes en plannen. Je kunt verbinding leggen tussen beheer, ontwikkeling, gebruikersbelangen en gemeentelijke doelstellingen.

Een aantal taken:

• Verantwoordelijk voor de exploitatie, beheer en onderhoud van 24 sportparken en 10 volkstuincomplexen in de regio Eemland.

• Contact onderhouden met de gemeenten, verenigingen en hun besturen, onderaannemers en de serviceafdeling van SRO.

• Adviseren m.b.t. het gebruik en het beheer en beleid van de accommodaties en het beoordelen en juist afhandelen van meldingen van opdrachtgevers, verenigingen, omwonenden en collega's.

• Motiveren, aansturen en faciliteren van je team van ongeveer 10 collega's.

  • Jaarlijks functioneringsgesprekken voeren met de medewerkers buitensport + vastleggen, uitzetten en monitoren van gemaakte afspraken.

• Opstellen van afdelingsbegrotingen.

• Inkoop materiaal en diensten voor de lopende en nieuwe projecten.

Aanbod:

• Een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende baan, waarin je uitgedaagd wordt om al je stakeholders tevreden te houden.

• Jaarcontract, met de intentie deze te verlengen, fulltime functie, 36 uur per week.

• Een 32-urige werkweek is bespreekbaar.

• Salaris tussen € 3.505,- en € 5.140,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring (CAO Vermo, schaal 9).

• Uiteraard 8% vakantiegeld.

• Extra voordelen zoals 8,33 % eindejaarsuitkering, goede pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de SRO Academie.

Vereisten:

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare leidinggevende ervaring.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

• Er is ruimte voor ontwikkeling maar je hebt bij voorkeur ervaring in de cultuurtechniek.

• Ondernemend en het vermogen om te verbinden, te overtuigen en te schakelen op diverse niveaus.

• Een kwaliteits- en resultaatgerichte mindset.

• Een flexibele instelling en een goed humeur.

Interesse?

Als je vragen hebt over de functie kun je contact opnemen met Charlotte Houben via 06-14459501. Voor alle overige vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Anneke Geitenbeek via 06-18608761.