Bedrijfsleider Service & Onderhoud regio Eemland

De afdeling Vastgoed Service & Onderhoud staat aan de vooravond van een belangrijke ontwikkeling. We groeien van een organisatie die vooral reageert op storingen naar een organisatie die vooruitkijkt, planmatig onderhoud organiseert en steeds meer werkt vanuit data, samenwerking en assetmanagement. Als Bedrijfsleider Service & Onderhoud geef jij richting aan deze ontwikkeling.

Wat ga je doen?
• Je geeft integraal leiding aan circa 50 technische professionals (eigen medewerkers en inhuur).
• Je ontwikkelt een cultuur waarin vakmanschap, eigenaarschap, integriteit, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.
• Je bouwt verder aan een proactieve onderhoudsorganisatie met planmatig onderhoud en voorspelbare prestaties.
• Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, financiën, planning en continu verbeteren.
• Je werkt intensief samen met de coördinatoren projecten, vastgoedbeheer en portefeuillebeheer zodat onderhoud, investeringen en exploitatie één geheel vormen.
• Je bent gesprekspartner voor opdrachtgevers en vertaalt hun behoeften naar een professionele dienstverlening.
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van assetmanagement en data gedreven besluitvorming.

Wat bieden wij?
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden wij vooral een unieke kans om een afdeling met veel vakmanschap verder te professionaliseren en blijvende impact te maken op het gemeentelijk vastgoed in regio Eemland.

 Een contract voor 36 uur per week

 Salaris volgens schaal 10 van CAO Vermo (o.b.v. 36 uur tussen € 3.780 en € 5.701 bruto per maand)

 Uiteraard 8% vakantiegeld maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%

 Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Vermo, waaronder een jaarlijkse inflatiecorrectie op je salaris

 Een aantrekkelijke pensioenregeling via het ABP

 32 uur vrij te besteden aan persoonlijke ontwikkeling in de SRO Academie

 Een collectieve ziektekostenverzekering en korting op verzekeringen & zwemmen in een aantal SRO-zwembaden

 Flexibel werken met een goede combinatie van kantoor en thuiswerken

Wie ben jij?
Je bent een mensgerichte teamleider met een stevige technische basis. Je begrijpt de praktijk van monteurs en uitvoerders én kunt koers bepalen voor de toekomst. Je weet veranderingen succesvol door te voeren zonder de verbinding met medewerkers te verliezen.

Wat neem je mee?
• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.
• Een achtergrond in bouwkunde, installatietechniek of technisch vastgoedbeheer.
• Ervaring met leidinggeven binnen een technische serviceorganisatie.
• Affiniteit met gemeentelijk vastgoed.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en samenwerking.
• Een coachende leiderschapsstijl en een sterk ontwikkeld gevoel voor dienstverlening.

Dat zijn de ‘harde’ functie-eisen, maar gezien de recente ontwikkelingen op de afdeling service en onderhoud is het belangrijk dat de volgende eigenschappen op jou van toepassing zijn:

• Integer

• Verbindend en duidelijk 

• Kan tegen dynamiek en weet rust te creëren

• Blijft staan bij tegengas

• Is bekend met de inrichting en borging van heldere werkprocessen voor S&O, en stuurt op naleving van deze processen 

• Wil zich duurzaam verbinden aan SRO

• Heeft aandacht voor teamontwikkeling en bouwt samen met het team, en opdrachtgevers aan een heldere visie op S&O.

•  Wordt er warm van om SRO weer de uitstraling en het vertrouwen te geven dat het verdient. 

Over ons:
SRO is een betrokken organisatie met een maatschappelijke missie. Wij helpen gemeentes bij het realiseren van hun doelstellingen op het gebied van sport, vrije tijd en gemeentelijk vastgoed. Onze pijlers: beheer & onderhoud van gemeentelijk vastgoed, exploitatie van sportaccommodaties en sportstimulering voor jong en oud. Dankzij onze jarenlange ervaring en samenwerkingsrelaties met gemeenten, kennen wij de markt en het speelveld als geen ander. Maar het zijn vooral de gebruikers die het hart vormen want de maatschappelijke functie van vastgoed valt of staat met het gebruik ervan. Een bloeiende sportvereniging of onderwijsinstelling, een actief cultuurgebouw, een drukbezocht zwembad. Zo hebben zoveel mogelijk inwoners baat bij maatschappelijk vastgoed. Daarom zeggen wij ook wel “de klanten van onze klanten zijn onze echte klanten.”

Kortom; een sociale werkgever met aandacht voor de mens en de maatschappij waarin jij leeft! Doe je met ons mee?

Nieuwsgierig?
Leuk! Wij ook naar jou! Heb je nog vragen over de vacature of procedure? Onze corporate recruiter Anneke Geitenbeek komt graag in contact met je, bel of app haar via 06-18608761. Even sparren met onze manager vastgoed Pieter de Boer? Bel hem gerust op 06-43242085.

Geen vragen meer? Solliciteer dan direct via de button en vertel ons meer over jezelf. Wij zijn benieuwd naar jou en beloven snel contact met je op te nemen!

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de procedure.