(Senior) Inkoper / Aanbestedingsadviseur

Ben jij een Medior of Senior Inkoper en op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Wij zoeken twee Inkopers voor onze uitdagende aanbestedingen die direct impact hebben op sport, bewegen, maatschappelijke voorzieningen en een prettige leefomgeving? Bij SRO zoeken we twee gedreven inkopers die onze organisatie helpen om inkoop- en aanbestedingstrajecten zorgvuldig, praktisch en professioneel uit te voeren. Of je nu een doorgewinterde expert bent in Europese aanbestedingen of juist een medior inkoper die toe is aan een nieuwe uitdaging: als je sterk bent in je vak, het overzicht behoudt en graag samenwerkt met collega’s en leveranciers, dan willen we jou graag ontmoeten.

Wat ga je doen?

Als inkoper begeleid je inkoop- en aanbestedingstrajecten van begin tot eind. Je werkt samen met interne opdrachtgevers, contractcollega’s en andere betrokkenen. De onderwerpen zijn breed en afwisselend: van sport- en zwembadinrichting, groenvoorziening en facilitaire dienstverlening tot ICT, onderhoud, bouw- en renovatieprojecten.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Het ophalen en analyseren van inkoopbehoeften samen met interne opdrachtgevers.

• Het adviseren over de passende inkoopprocedure en aanbestedingsaanpak.

• Het zelfstandig voorbereiden, begeleiden en afronden van inkoop- en Europese aanbestedingstrajecten.

• Het opstellen en beoordelen van aanbestedingsdocumenten, selectie- en gunningscriteria en beoordelingssystematieken.

• Het begeleiden van interne stakeholders gedurende het gehele traject: van voorbereiding en marktbenadering tot gunning, contractering en evaluatie.

• Het afstemmen met leveranciers, aandeelhoudende gemeenten en andere externe partijen waar dat nodig is.

• Het bewaken van planning, kwaliteit, rechtmatigheid en een zorgvuldig proces.

• Het bijdragen aan de verdere professionalisering van inkoop en contractmanagement binnen SRO.

Je werkt in een zelfsturend inkoopteam en hebt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Afhankelijk van je ervaring pak je complexere of meer multidisciplinaire trajecten zelfstandig op, of ontwikkel je je daarin verder met ondersteuning van ervaren collega’s.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken vooral iemand die het vak van inkopen en aanbesteden beheerst of daarin aantoonbaar snel verder kan groeien. Je hoeft niet uit één specifieke sector te komen: ervaring bij een publieke organisatie, adviesbureau, onderwijsinstelling, zorgorganisatie of andere aanbestedende dienst kan allemaal goed passen.

Je brengt in ieder geval mee:

• HBO-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, rechten, facility management, bouwkunde of een vergelijkbare opleiding.

• Een afgeronde inkoopopleiding, zoals NEVI, Conducto of een vergelijkbare opleiding.

• Ervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten; voor een senior profiel verwachten we dat je Europese aanbestedingen zelfstandig kunt begeleiden.

• Kennis van de Aanbestedingswet en gevoel voor rechtmatigheid, proportionaliteit en transparantie.

• Een praktische, zorgvuldige en resultaatgerichte manier van werken.

• Goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.

• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt dat een goed traject niet alleen juridisch klopt, maar ook werkbaar moet zijn voor de interne opdrachtgever.

• Het vermogen om structuur aan te brengen, prioriteiten te stellen en verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Voor een medior profiel is enkele jaren relevante ervaring voldoende, mits je al zelfstandig onderdelen van aanbestedingstrajecten kunt uitvoeren en graag verder groeit. Voor een senior profiel zoeken we iemand die zelfstandig complexe Europese aanbestedingen uitvoert, stevig adviseert en collega’s inhoudelijk kan versterken.

Waarom SRO?

‘Bij SRO is je werk als inkoper nooit standaard. Je werkt voor verschillende gemeenten aan uiteenlopende inkoop- en aanbestedingstrajecten: van standaardproducten en dienstverlening tot onderhoud, bouw en renovatie. Die afwisseling en de verschillende opdrachtgevers maken het werk dynamisch. Je draagt daarbij bij aan voorzieningen die inwoners dagelijks gebruiken.’

Wat bieden wij jou?

• Een salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, binnen schaal 10 of 11 van de CAO Vermo, tot maximaal € 6.557,= bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.

• Natuurlijk 8% vakantiegeld

• Maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Een goede pensioenregeling via het ABP.

• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling, waaronder 32 uur vrij te besteden per jaar via de SRO Academie.

• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in aanbestedingsrecht, contractmanagement, of complexe inkoopvraagstukken.

• Aantrekkelijke extra’s, zoals korting op verzekeringen, een fietsplan en zwemmen in een aantal SRO-zwembaden.

• Een team van betrokken en professionele collega’s met plezier onderling, maar ook in het vak.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze vacature, maar twijfel je of je profiel meer medior of senior is? We kijken graag samen waar jouw ervaring en ambities het beste passen. Eerst even sparren met een collega inkoper? Bel 033-4225100 en vraag naar Anja Broekhuizen.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met recruiter Anneke Geitenbeek via 06-18608761.

Deze vacatures staan gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de procedure.