Bedrijfsleider Buitensport

In verband met de uitbreiding van het takenpakket van Mark, onze huidige Bedrijfsleider Buitensport, komt deze functie vrij. Bedrijfsleider Buitensport is een interessante en veelzijdige rol waarbij je verantwoordelijk bent voor de exploitatie, het onderhoud en het beheer van onze mooie buitensportaccommodaties. Uiteraard doe je dit samen met een team van professionals die alles weten van het onderhouden van natuur- en kunstgrasvelden, snoeien, maaien, repareren van hekwerken, bestrating en beregeningsinstallaties. 

Kernpunten van de vacature:

Functieomschrijving

• Verantwoordelijk voor de exploitatie, beheer en onderhoud van 24 sportparken en 10 volkstuincomplexen in de regio Eemland
• Contact onderhouden met de gemeenten, verenigingen en hun besturen, onderaannemers en de serviceafdeling van SRO
• Adviseren m.b.t. het gebruik en het beheer en beleid van de accommodaties en het beoordelen en juist afhandelen van meldingen van opdrachtgevers, verenigingen, omwonenden en collega's
• Motiveren, aansturen en faciliteren van je team van ongeveer 10 collega's 
  • Jaarlijks functioneringsgesprekken voeren met de groenmedewerkers + vastleggen, uitzetten en monitoren van gemaakte afspraken
• Opstellen van afdelingsbegrotingen 
• Inkoop materiaal en diensten voor de lopende en nieuwe projecten

Aanbod:

• Een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende baan, waarin je uitgedaagd wordt om al je stakeholders tevreden te houden
• Een goede werk- en privébalans
• Jaarcontract, met de intentie deze te verlengen, fulltime functie, 36 uur per week
• Een 32-urige werkweek is bespreekbaar
• Salaris tussen € 3.232,- en € 4.749,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring (CAO Vermo, schaal 9)
• Uiteraard 8% vakantiegeld
• Extra voordelen zoals 8,33 % eindejaarsuitkering, goede pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de SRO Academie

Vereisten:

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare werkervaring op het gebied van beheer en onderhoud, je hebt bijvoorbeeld een aannemings- of hoveniersbedrijf gehad
• Er is ruimte voor ontwikkeling maar je moet wel thuis zijn in de cultuurtechniek
• Leidinggevende ervaring
• Ondernemend en het vermogen om te verbinden, te overtuigen en te schakelen op diverse niveaus
• Een kwaliteits- en resultaatgerichte mindset
• Een flexibele instelling en een goed humeur

Interesse?

Als je vragen hebt over de functie of de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met onze recruiter Anneke via 06-18608761