Van terreinknecht naar assistent-bedrijfsleider 

Sjaak begon als aankomend terreinmeester. Of zoals de functie toen nog heette: terreinknecht. Door de jaren heen volgde hij opleidingen en groeide door binnen de organisatie. “In 2006 kwam de functie van assistent-bedrijfsleider vrij. Eerst vond ik dat een collega die baan moest krijgen, omdat hij langer bij de organisatie werkte dan ik. Maar hij zei juist dat het beter bij mij zou passen. Toen heb ik gesolliciteerd en ben aangenomen.” Een keuze waar hij nooit spijt van heeft gehad.  

Twintig sportparken onder zijn hoede 

In 2008 privatiseerde de afdeling waar Sjaak werkte en werd het SRO. Tegenwoordig stuurt Sjaak bij SRO een team van negen collega’s aan. Samen onderhouden ze zo’n twintig sportparken in Haarlem, Heemstede en Bennebroek. “Ik zorg ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek staan. Soms gaat het om klein onderhoud, soms om grote projecten zoals de aanleg van nieuwe sportvelden.” Daarnaast heeft hij veel contact met sportverenigingen, aannemers en collega’s binnen SRO. “Na al die jaren weet ik precies bij wie ik moet zijn als er iets geregeld moet worden. Dat helpt enorm en daardoor kan ik vaak heel snel schakelen. Soms tot verbazing van mijn collega’s,” lacht hij, "ik heb het al geregeld voordat ze de vraag helemaal hebben kunnen stellen." 

efficiënter en duurzamer werken 

In bijna een halve eeuw is het werk flink veranderd. "Vroeger deden we bijna alles met de hand, nu werken we met robotmaaiers, robotbelijners en moderne machines. Dat maakt het werk efficiënter en duurzamer.” Toch blijft de basis hetzelfde. “Het gaat erom dat de velden er goed bijliggen. Daar ben ik trots zijn. Als de sporters blij zijn, ben ik blij. Ik wil dat alles er netjes uitziet. Dat zit er na al die jaren nog steeds in.” 

Een team van aanpakkers 

Waar Sjaak misschien nog wel het meest trots op is, is zijn team. “Ik heb een geweldige groep jongens, het zijn allemaal aanpakkers. Ik zeg altijd: ik heb doeners nodig. Geen mensen die eerst een uur gaan nadenken. Als er iets moet gebeuren, dan pakken we het op.” Maar het gaat voor hem om meer dan alleen het werk. “Als iemand ergens mee zit, dan ben ik er ook. Of dat nou op het werk is, of privé. Ik ben betrokken bij mijn mensen.” En dat gevoel is wederzijds. “Laatst belde ik een collega. Hij dacht dat ik ging vertellen dat ik stopte. Hij schrok ervan. Toen ik zei dat ik voorlopig nog bleef, was hij opgelucht. Dat vond ik een mooi compliment.” 

Stagebegeleider met een award 

Naast zijn dagelijkse werk begeleidt Sjaak al jaren stagiaires. En dat doet hij met zichtbaar plezier. “Hoe uitdagender een stagiair is, hoe leuker ik het vind.” Inmiddels heeft hij tussen de negentig en honderd jongeren begeleid. Van basisscholieren tot mbo-studenten en jongeren die extra begeleiding nodig hebben. “Ik wil dat ze hier met een glimlach weggaan.” Zijn inzet om jongeren op weg te helpen op de arbeidsmarkt bleef niet onopgemerkt. Vanuit JINC kreeg hij zelfs een bijzondere onderscheiding. “Ik werd onder valse voorwendselen naar een evenement gelokt,” vertelt hij lachend. “Daar bleek dat ik was gekozen tot Lokale Held van Kennemerland en kreeg ik een award uitgereikt.” Een titel waar hij stiekem best trots op is.  

Met pensioen, maar nog lang niet klaar 

Hoewel Sjaak inmiddels de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt, denkt hij nog niet aan stoppen. “Toen ik met pensioen mocht, dacht ik: wat ga ik doen. Ik ben een doener, stilzitten past niet bij mij.” Dus ging hij in gesprek met zijn leidinggevende. "Ik zei dat ik graag wilden blijven werken. Haar reactie was: ‘Sjaak, jij mag blijven zolang je wilt.' Dus zolang ik me goed voel en nog van waarde kan zijn, blijf ik lekker doorgaan.” 

Trots op 47 jaar werkplezier 

Als Sjaak terugkijkt op zijn carrière, hoeft hij niet lang na te denken waar hij het meest trots op is. “Dat ik na 47 jaar nog steeds met dezelfde passie naar mijn werk ga.” Hij glimlacht. ‘Ik heb nog nooit met tegenzin gewerkt. Echt nooit. Ik ga nog iedere dag fluitend naar mijn werk. En dat zegt volgens mij alles.” 

Waarom werken bij SRO? 

Wat zou Sjaak zeggen tegen iemand die twijfelt om bij SRO aan de slag te gaan? “Volg je gevoel. En kom vooral een dag meelopen.” Volgens hem ontdek je dan vanzelf waarom zoveel collega’s hier al jarenlang met plezier werken. “We zijn een team. Iedereen heeft zijn eigen kwaliteiten en daar maken we gebruik van. Of je nu uit het groen komt, automonteur bent geweest of ergens anders vandaag komt. Als je graag wil leren, graag samenwerkt en een doener bent, dan kun je hier heel ver komen. 



Het start bij SRO. Wanneer start jij?