"Kan niet bestaat niet.
Er is altijd een oplossing."
Mike van Latum - Technisch en Maatschappelijk Vastgoedbeheerder
Toen Mike van Latum bijna drie jaar geleden aan de slag kon bij SRO, twijfelde hij even. Hij was 62 jaar en dacht dat zijn leeftijd misschien een nadeel zou zijn. Maar bij SRO bleek juist het tegenovergestelde waar. "Ik zei: 'Ik heb één handicap, ik ben al 62 jaar.' Toen kreeg ik als antwoord: 'Dat zien wij niet als een handicap, maar als ervaring.' Dat voelde meteen goed." Na jaren bij een woningcorporatie was Mike toe aan iets anders. Hij wilde weer buiten zijn, projecten begeleiden en met mensen samenwerken, in plaats van de hele dag achter zijn computer te zitten. "Bij mijn vorige werkgever zat ik bijna alleen maar mails te beantwoorden. Hier ben ik juist veel onderweg. Dat maakt het werk leuk."
Geen dag verloopt zoals gepland
Als technisch en maatschappelijk vastgoedbeheerder is geen dag hetzelfde. Natuurlijk begint Mike zijn dag met een kop koffie en het doornemen van zijn mailbox, maar daarna kan alles veranderen. "Je kunt 's ochtends een planning maken, maar een uur later kan er ergens brand zijn. Dan laat je alles vallen en ga je aan de slag."
Bij een calamiteit komt er veel tegelijk op hem af. “Gebruikers moeten worden opgevangen, schade moet worden beoordeeld, aannemers en verzekeraars moeten worden ingeschakeld en soms moet er tijdelijke huisvesting worden geregeld. Je bent de spin in het web. Iedereen kijkt naar jou om te zorgen dat alles weer zo snel mogelijk veilig gebruikt kan worden." Juist die onverwachte situaties geven hem energie. "Als iets anders loopt dan gepland, dan ga ik juist aan. Dan begint het puzzelen."
Van monumentale molens tot scholen en musea
Mike beheert een grote en afwisselende portefeuille. Van monumentale panden en kerken tot scholen, musea, sportaccommodaties en gebouwen in Haarlem én Zandvoort. Juist die afwisseling maakt zijn werk zo interessant. "Geen gebouw is hetzelfde. Elk pand vraagt om een andere aanpak en iedere dag kom je weer iets nieuws tegen." Zijn ervaring helpt daarbij enorm. "Kan niet bestaat niet. Alles kan. We moeten alleen samen uitzoeken hoe we het voor elkaar krijgen."
Trots op Molen De Adriaan
Een project waar Mike met veel trots op terugkijkt is de restauratie van Molen De Adriaan in Haarlem. Wat begon als een gewone schilderbeurt, groeide uit tot een complete restauratie. "Onderweg kwamen we steeds nieuwe dingen tegen. Uiteindelijk stond de hele molen maandenlang in de steigers. Maar als ik er nu langsrijd, ben ik trots. Dan denk ik: dat hebben we toch maar mooi met elkaar gedaan." Niet alleen grote projecten geven voldoening. "Ik ben secuur en altijd op onderzoek uit. Soms zie ik iets wat anderen nog niet hebben gezien, zoals houtrot achter een kozijn. Dan ben ik blij dat we het op tijd ontdekken en goed kunnen herstellen."
Niet achter een bureau, maar tussen de mensen
Een groot deel van zijn werk bestaat uit samenwerken. Met gemeenten, aannemers, gebruikers en collega's. Volgens Mike werkt dat het beste door veel aanwezig te zijn op locatie. "Ik ga liever langs dan dat ik twintig mails stuur. Dan teken je samen even op een muur waar iets moet komen en weet iedereen meteen wat de bedoeling is." Dat voorkomt misverstanden én zorgt ervoor dat projecten sneller verlopen. "Achter een bureau kun je veel regelen, maar buiten zie je pas echt wat er speelt."
Vastgoed zit in zijn bloed
Zijn passie voor gebouwen stopt niet zodra hij naar huis gaat. "Vastgoed is mijn passie. Mijn vrouw kijkt op vakantie naar mooie schoenen in een etalage. Maar ik zie de lekkende dakgoot die erboven hangt." Komt hij ergens een molen tegen? Dan klopt hij gerust bij de molenaar aan. "Ik ben altijd nieuwsgierig. Ik wil weten hoe iets werkt en leer graag van anderen."
Een team waarin je op elkaar kunt rekenen
Bij SRO draait het niet alleen om gebouwen onderhouden. Het gaat vooral om de mensen die er dagelijks gebruik van maken. "We beheren scholen, musea, sportaccommodaties en kinderdagverblijven. Je doet dus echt iets voor de maatschappij." Naast de inhoud van zijn werk waardeert Mike vooral de samenwerking binnen het team. "We hebben een hecht team. We helpen elkaar, spreken elkaar aan en willen allemaal hetzelfde: de kwaliteit van onze dienstverlening steeds beter maken." Ook de gezamenlijke lunch is een vast moment. "Tijdens de lunch praten we juist niet over werk. Dan gaat het over de meest uiteenlopende onderwerpen en wordt er veel gelachen. Dat maakt het werken hier extra leuk."
Daarnaast vindt Mike het belangrijk om zijn kennis door te geven aan jongere collega's. "Ik heb in de loop der jaren veel ervaring opgedaan. Het is mooi om die kennis te kunnen delen, zodat we als team steeds sterker worden."
Loop gewoon eens een dag mee
Twijfelt iemand of een functie als technisch en maatschappelijk vastgoedbeheerder bij SRO iets voor hem of haar is? Dan heeft Mike een simpel advies. "Kom gewoon een dag meelopen. Dan zie je pas echt hoe afwisselend dit werk is en hoe leuk ons team is." Volgens hem krijg je zo het beste beeld van het werk én van de sfeer. "Je kunt dit werk niet alleen doen. Je doet het samen. En juist dat maakt werken bij SRO zo mooi."
Het start bij SRO. Wanneer start jij?
Ook op zoek naar een baan die je energie geeft?
